金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于做(zuò)好2023年(nián)普通(tōng)高(gāo)校毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的(de)通知。其中提(tí)出，加大(dà)从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生(shēng)数(shù)量(liàng)、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期末(mò)每(měi)万(wàn)城镇常住人(rén)口拥有社区工(gō15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸ng)作者18人的(de)规划目标，进一步(bù)充实社区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需(xū)求，科学(xué)拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，统一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条件，由(yóu)民(mín)政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有新(xīn)招聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员岗位全部面向(xiàng)高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕(bì)业生数量(liàng)、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡社区服(fú)务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社(shè)区(qū)发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等(děng)生(shēng)活性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡社区设置(zhì)服务(wù)网点或开展社(shè)区服(fú)务，对(duì)吸(xī)纳高(gāo)校毕业生就(jiù)业的小微企业，符合条件的按(àn)规定落实(shí)社会保险补贴等(děng)帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域(yù)创业，符合条件的，可(kě)申(shēn)请最高20万元的个(gè)人创(chuàng)业担(dān)保(bǎo)贷款，由(yóu)财政给(gěi)予贴息；鼓励利用(yòng)社区综合(hé)服(fú)务设(shè)施为高校毕业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业提供必(bì)要的(de)场地支持(chí)。高校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)领域灵活就业的，符合条件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发社会工(gōng)作岗(gǎng)位拓(tuò)展就业空间。进(jìn)一(yī)步增(zēng)加社会工(gōng)作就(jiù)业(yè)岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工(gōng)作站(zhàn)开展服(fú)务。鼓励各地对(duì)接辖区内(nèi)高校(xiào)，在社会工作(zuò)服务平台中打(dǎ)造“研(yán)究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基(jī)地(dì)”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工作(zuò)高层(céng)次人才资源集(jí)聚和合作机制，为吸引(yǐn)社会工作专业(yè)高校(xiào)毕业生到基层就业(yè)创造积(jī)极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织(zhī)社会(huì)组织、城乡(xiāng)社(shè)区(qū)组织(zhī)、社区服务(wù)类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗位(wèi)募(mù)集计划”，开(kāi)发一(yī)批就业见(jiàn)习岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)城(chéng)乡社区实(shí)践(jiàn)服务、增进了(le)解，激发(fā)到社(shè)区(qū)就(jiù)业的热(rè)情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定落实就业见(jiàn)习补贴和(hé)激励推动政(zhèng)策，对城(chéng)乡社(shè)区组织见习(xí)期满的见习人员，可(kě)按(àn)规定(dìng)同等条件(jiàn)下优先招录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各地(dì)各高(gāo)校(xiào)要(yào)强(qiáng)化对(duì)在校大学生的理(lǐ)想信念和(hé)思(sī)想教育，引导在校(xiào)大学(xué)生树(shù)立(lì)科学的(de)就业观和成才(cái)观，激励高校(xiào)毕业(yè)生积极(jí)投身城乡社区等基(jī)层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一步开发(fā)社区治理和(hé)服务(wù)相(xiāng)关理论和实践课程(chéng)，在城乡社区设立(lì)实习实践(jiàn)基地，组织(zhī)在(zài)校大(dà)学生走进(jìn)城乡社区，开展(zhǎn)实(shí)习实(shí)践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会(huì)公(gōng)益等活动，培养做群众工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会(huì)资本(běn)设(shè)立社区创新专项(xiàng)基金(jīn)，在高(gāo)校教师(shī)指导下组建(jiàn)创(chuàng)新团队，以(yǐ)乡村产业振(zhèn)兴、智慧社(shè)区(qū)建设等为重(zhòng)点开发(fā)便于就业创业(yè)的(de)项目，激发高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)创新创业的(de)热情。

　　七(qī)、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才(cái)服务(wù)机构要及(jí)时收集(jí)社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下各种途径向社会公(gōng)开发布。国家大(dà)学生就业服务平台、高校毕(bì)业生就业服务平台(tái)要设立高(gāo)校毕(bì)业(yè)生城乡基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布(bù)各地社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘信(xìn)息。各地民政部(bù)门要(yào)做(zuò)好社区专职工作人(rén)员相关信(xìn)息(xī)的收集和对(duì)接，围绕社区专职工作人(rén)员工作性(xìng)质(zhì)、工作(zuò)职责、职业发展路(lù)径(jìng)、薪酬(chóu)待(dài)遇(yù)等高校毕(bì)业生关心的重点问题加(jiā)大宣传(chuán)力度，可(kě)采取(qǔ)随(suí)岗位需求信息(xī)一并推(tuī)送至就(jiù)业服务平台(tái)、在青年群体使(shǐ)用较(jiào)多的新媒体平台15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸(tái)宣传发布等多种(zhǒng)形式，增进高(gāo)校毕业生(shēng)对社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)职(zhí)业的了解。各地教育、人(rén)力(lì)资源社(shè)会保障部(bù)门和各高校要主动创造条件，为面向(xiàng)高(gāo)校毕业(yè)生精准推送社区(qū)就业信(xìn)息、提(tí)供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的(de)良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职(zhí)工作人员的高校毕业生（以(yǐ)下简称(chēng)“新(xīn)入职高(gāo)校毕(bì)业生”）初任(rèn)培训工作，原则(zé)上在入(rù)职6个月之内开展3至(zhì)5天(tiān)的集(jí)中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新(xīn)、观摩(mó)学(xué)习等形式开展结对帮(bāng)带培(péi)训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情(qíng)况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高(gāo)校(xiào)毕业生的关心关爱，在工作生(shēng)活心理(lǐ)等方(fāng)面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中(zhōng)招录(lù)（聘）公务(wù)员或(huò)事业(yè)单(dān)位工作(zuò)人(rén)员(yuán)特别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀典(diǎn)型和先进(jìn)事迹，营造广大青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实现价值的良好氛围。

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